Founding AI Engineer / Senior Developer

Worum es geht

Wir sind Markus und Thomas, die Gründer von replient. Über 900 Unternehmen – E-Commerce-Marken, Creator und Agenturen – lassen ihre Social-Media-Kommentare von unserer KI beantworten und moderieren: auf Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn, in der Tonalität der Marke, in jeder Sprache, rund um die Uhr. Vor allem unter Meta- und TikTok-Ads entscheidet eine schnelle, gute Antwort über Umsatz – und ein stehengelassener Hate-Kommentar kostet ihn.

Jetzt suchen wir die Person, die replient technisch mit uns aufs nächste Level bringt. Keine:n Ticket-Abarbeiter:in, sondern unseren  Founding AI Engineer: Du übernimmst die Technik von replient – die bestehende Plattform, alle Features und alles, was als Nächstes kommt – mit Mitsprache bei jedem Feature und der klaren Perspektive auf die  CTO-Rolle.

Als Nächstes steht eine neue KI-Produktlinie an, die nicht nur antwortet, sondern aus echten Ergebnissen dazulernt. Das Projekt wird von der FFG und dem Land Oberösterreich gefördert und gemeinsam mit Forscher:innen der FH OÖ umgesetzt. Mehr dazu erzählen wir dir im ersten Gespräch.

Was du bei uns machst

• Ownership für die gesamte Plattform:  Du übernimmst Codebase, Architektur, Qualität, Releases und Monitoring von replient – alle bestehenden Features, vom ersten Commit bis zum zufriedenen Kunden.
• Du entscheidest mit, was wir bauen:  Roadmap und Priorisierung entstehen gemeinsam mit uns Gründern, auf Basis von Kundengesprächen und Daten.
• Die neue KI-Produktlinie:  Du verantwortest die technische Umsetzung unseres geförderten F&E-Projekts – von den ersten Experimenten bis zum fertigen Produkt – und arbeitest dabei eng mit den Forscher:innen der FH OÖ zusammen.
• KI als Produktvorteil:  LLM-Pipelines, Prompting, Evals, Agenten und Automationen – damit replient besser antwortet als ein menschliches Community-Team.
• Plattform-Integrationen:  Meta Graph API (Facebook/Instagram), TikTok, YouTube, LinkedIn und Google – inklusive Webhooks, Rate Limits und App-Reviews.
• Social Media mitdenken:  Wie ticken Creator, Brands und Agenturen? Welche Features bringen ihnen mehr Reichweite, mehr Umsatz und weniger Stress?
• Tech-Team und Arbeitsweise:  Mit Claude Code, Cursor & Co. zeigst du, wie ein kleines Team extrem viel shippt – und wenn wir wachsen, baust du das Tech-Team mit auf, inklusive Hiring.

Deine ersten 90 Tage

• Tag 1–30:  Du kennst Codebase, Infrastruktur und Kunden, hast mit Nutzer:innen gesprochen und die ersten Features und Fixes live gebracht.
• Tag 31–60:  Du übernimmst die ersten Bereiche der Plattform end-to-end und startest mit uns und der FH OÖ in die neue KI-Produktlinie.
• Tag 61–90:  Du stellst uns deine Tech- und Produkt-Roadmap für die nächsten 12 Monate vor – für die bestehende Plattform und das neue Produkt – und setzt sie um.

Was wir bieten

• 90.000 € brutto pro Jahr fix  (14 Gehälter à rund 6.429 €) – deutlich über dem Marktniveau für Senior-Entwickler:innen in Oberösterreich.
• Growth-Bonus:  1 % des ARR-Zuwachses, den replient während deiner Zeit bei uns erzielt. Du profitierst direkt von dem, was du baust.
• CTO-Perspektive:  Du übernimmst die Technik von replient, wächst in die CTO-Rolle und baust das Tech-Team mit uns auf.
• Ein gefördertes F&E-Projekt:  eine neue KI-Produktlinie mit wissenschaftlicher Begleitung durch die FH OÖ – und Hunderten zahlenden Kunden als Spielfeld.
• Echte Mitsprache:  Produktentscheidungen triffst du mit uns, nicht für uns.
• Hybrid:  rund 2 Tage pro Woche im Büro in Lichtenberg bei Linz, den Rest im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
• Ausstattung:  Laptop nach Wahl, die KI-Tools, mit denen du am schnellsten bist, und Budget für Weiterbildung.
• Ein kleines, schnelles Team mit kurzen Entscheidungswegen – und ohne Meetings um der Meetings willen.

Ehrlich gesagt: Das ist nichts für dich, wenn …

• du klare Specs und einen fixen Sprint-Rahmen brauchst. Bei uns ist vieles noch offen, und du gestaltest es.
• du nur Code schreiben und nie mit Kund:innen sprechen willst.
• du Experimente nicht dokumentieren willst. Geförderte F&E braucht saubere Nachweise, inklusive Zeitaufzeichnung.
• dich Plattform-Abhängigkeiten stressen. Meta und TikTok ändern ihre APIs, dann muss es manchmal schnell gehen.
• du ein großes Engineering-Team mit vielen Senior-Kolleg:innen suchst. Das baust du erst mit uns auf.

So läuft der Bewerbungsprozess

• 1. Bewerbung (ca. 10 Minuten):  Lebenslauf und kurze Antworten auf unsere Fragen. Kein Anschreiben nötig.
• 2. Kennenlernen mit den Gründern (30 Minuten, online):  Motivation, Erfahrung und alle Fragen, die du an uns hast.
• 3. Tech- und Produkt-Session (60 Minuten):  Du zeigst uns ein eigenes Projekt, wir lösen gemeinsam ein echtes Problem aus unserem Alltag und sprechen über deine Feature-Ideen für replient.
• 4. Probetag in Lichtenberg:  Du baust ein kleines Feature an einer echten replient-Aufgabe – KI-Tools ausdrücklich erlaubt – und präsentierst uns das Ergebnis.
• 5. Angebot:  innerhalb von 48 Stunden nach dem Probetag.

Du bekommst von uns auf jeden Fall eine persönliche Rückmeldung.

Gehaltsangabe

• Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe ST2, Erfahrungsstufe, mit einem Mindestgrundgehalt von 5.444 € brutto pro Monat (14×). Wir zahlen deutlich mehr: 6.429 € brutto pro Monat (14×, also 90.000 € pro Jahr) plus Growth-Bonus.