Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 80.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Gemeinde Wiener Neudorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Standards für Datenmodelle und Berechtigungen in SAP SuccessFactors, moderierst Konflikte zwischen Workstreams und stellst die Einhaltung globaler Standards durch enge Zusammenarbeit mit IT- und Change-Management sicher.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie dafür, dass aus vielen einzelnen Modulen ein gemeinsames Ganzes wird, und schaffen ein konsistentes Zielbild für die internationale SAP SuccessFactors Landschaft.
- Die Definition und Weiterentwicklung von Standards für Sprache, Datenmodelle und Berechtigungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich und bilden das Fundament einer nachhaltigen Systemlandschaft.
- Wo unterschiedliche Anforderungen aufeinandertreffen, moderieren Sie Design- und Fachkonflikte zwischen den Workstreams und führen tragfähige Entscheidungen herbei.
- Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem IT- sowie dem Change-Management-Team zusammen und gewährleisten die Abstimmung relevanter Anforderungen.
- Gemeinsam mit Expert:innen aus People & Culture, IT und externen Partnerunternehmen stellen Sie sicher, dass globale Standards und lokale Anforderungen sinnvoll zusammengeführt werden.
- Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer klaren Design- und Datengovernance einschließlich Dokumentation zentraler Entscheidungen liegen in Ihrer Verantwortung.
- Darüber hinaus begleiten Sie die Leistungen externer Implementierungspartner:innen und achten auf die Einhaltung eines konsistenten Templates über alle Module hinweg.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über ein Masterstudium mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fachbereich.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in modulübergreifenden SuccessFactors-Konzepten, insbesondere in den Bereichen Datenmodelle, Berechtigungslogik, Sprach- und Lokalisierungsstrategien sowie Integrationsarchitektur, setzen wir voraus.
- SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen in Employee Central und mindestens einem weiteren Modul sowie Kenntnisse in IT-Architektur oder Data Governance sind von Vorteil.
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 25 % Ihrer Arbeitszeit mit.
Erfahrung
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP SuccessFactors über mehrere Module hinweg sowie idealerweise Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten mit.
Unser Angebot
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit).
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start.
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Benefits
Mehr Netto
- 🚂Klimaticket
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚙Firmenauto
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🚲Jobrad
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Group Österreich
Wien, Premstätten, Wiener Neudorf, Wien
Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services, die das Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG revolutionieren. Mit Kund:innen und Partner:innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösung gearbeitet. In crossfunktionaler Zusammenarbeit ergänzen sich Kolleg:innnen aus verschiedene Bereichen - von Consulting bis operations - zu einer Einheit um digitalisiert Handel voranzutreiben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1953
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)3.8
Career Growth
4.3Workingconditions
3.8Engineering
3.4Culture
3.6
Senior Strategy Consultant SAP SuccessFactors Implementierung
- Gehalt
- ab 80.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 51.756 € netto/Jahr
- Ort
- Gemeinde Wiener Neudorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
