Job
- Level
- Lead
- Ort
- Gemeinde Schwechat
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, Project, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 68.000 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle identifizierst du Digitalisierungspotenziale, optimierst Abläufe und leitest Transformationsprojekte, während du praxisnahe Lösungen entwickelst und als zentrale Schnittstelle agierst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen in allen Bereichen der Bank.
- Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Optimierungslösungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Leitung und Begleitung von Digitalisierungs-, Prozess-, Organisations- und Transformationsprojekten.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Prozessmanagementstandards.
- Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
- Zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungskräften und Dienstleistern mit dem Ziel, Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Projektmanagement, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, modernen Technologien, KI-Anwendungen und organisatorischen Fragestellungen.
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
- Wertvoll wären Kenntnisse in Microsoft 365, Sharepoint und digitaler Zusammenarbeit, Microsoft Copilot, KI-Anwendungen, und praxisnaher Einsatz neuer Technologien.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement, Consulting, Organisationsentwicklungs- oder Digitalisierungsumfeld.
- Erfahrung in der Begleitung von Transformationsvorhaben.
- Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten den digitalen und organisatorischen Wandel aktiv mit.
- Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, in dem Ideen nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt werden.
- Die Position bietet Dir die Möglichkeit, nahe an der Geschäftsleitung zu arbeiten, Themen ganzheitlich zu entwickeln und sichtbare Wirkung in der Organisation zu erzielen.
- Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindest-Bruttojahresgehalt von EUR 68.000,00 vorgesehen. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind wir zur Überzahlung gerne bereit.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich Wien Ag
Wien
Die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG verfügt über mehr als 1.000 engagierte Mitarbeiter, die rund 270.000 Privat-, Geschäfts- und Kommerzkunden in Wien und Niederösterreich betreuen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.2
Engineering
2.7Workingconditions
3.2Career Growth
3.4Culture
3.5
Leitung Organisation, Digitalisierung & IT Governance
- Gehalt
- ab 68.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 45.364 € netto/Jahr
- Ort
- Gemeinde Schwechat
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
