Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Gratkorn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, System, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 4.600 bis 5.800€ Brutto/Monat
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer Kubernetes-basierten Cloud-Plattform zur Unterstützung von IoT-Geräten, inklusive Migration und Automatisierung mit Infrastructure as Code.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Aufbau, Migration, Betrieb und Weiterentwicklung einer skalierbaren Cloud-Plattform.
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Kubernetes-basierten Infrastruktur.
- Mitarbeit an einem großen Migrationsprojekt von Microsoft Azure in eine neue Cloud-Umgebung.
- Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen mit Infrastructure as Code sowie Container- und Konfigurationstechnologien.
- Weiterentwicklung von Monitoring, Observability, Stabilität und Skalierbarkeit sowie punktuelle Unterstützung bei technischem Troubleshooting.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Alternativ: Softwareentwicklung mit konkreten DevOps-Anteilen und dem Wunsch, den Schwerpunkt künftig stärker in Richtung DevOps zu legen.
- Gute Kenntnisse im Linux-/Unix-Umfeld sowie Verständnis für Containerisierung und Konfiguration.
- Sehr gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Erfahrung
- Idealerweise 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung oder mehr im DevOps-/Cloud-Umfeld.
- Fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes und Infrastructure as Code.
- Nice to have: Erfahrung mit Azure, Monitoring/Observability wie Dynatrace, Kubernetes-Zertifizierungen oder hochskalierenden IoT-/Enterprise-Plattformen.
Unser Angebot
- Echte Skalierung: Mitarbeit an einer Plattform, die für einen Rollout auf mehrere zehn Millionen IoT-Geräte vorbereitet wird.
- Enterprise-Setup: Kubernetes, Cloud-Migration, Infrastructure as Code und Observability im produktiven Großbetrieb.
- Kleines DevOps-Team mit viel Eigenverantwortung und technischem Gestaltungsspielraum.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sowie kein All-in-Vertrag.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Kubernetes-Zertifizierungen plus Sportangebote, Essenszuschuss und gute öffentliche Anbindung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Kern & Partner Personalmanagement GmbH - Personalberatung
Kern & Partner Personalmanagement GmbH ist eine etablierte Personalberatung, die sich auf die DACH-Region fokussiert. Das Unternehmen bietet individuelle Lösungen zur Optimierung von Personalstrategien und zur Rekrutierung von Talenten.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung