Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 64.554 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantwortest du anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte, führst interdisziplinäre Teams, planst Projekte ganzheitlich und bist der Hauptansprechpartner für Kunden bei Softwareentwicklungen im DACH-Raum.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Senior IT Project Manager verantwortest du anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden – von der Angebotsphase bis zum erfolgreichen Go-live.
- Du steuerst interdisziplinäre Projektteams, bist Sparringspartner:in unserer Kunden und trägst die Gesamtverantwortung für deine Projekte.
- Du verantwortest den inhaltlichen und kommerziellen Erfolg komplexer Software Rollout- & Entwicklungsprojekte bei unseren Kunden (u.a. im Public-Umfeld).
- Du führst Projektteams und übernimmst die ganzheitliche Planung der Projekte.
- Das Projektcontrolling, laufende Projekt-Forecasts und Projektreportings zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen oder Problemen.
- Durch die gute Kenntnis der RUBICON-Produkte und Lösungen (wir schulen dich selbstverständlich intensiv) kannst du sie gezielt beraten.
- Du arbeitest in hybriden Umgebungen mit agilen Elementen (Sprint-Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten) in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.
- Du steuerst gemeinsam mit unseren Expert:innen die Analyse, Konzeption und erfolgreiche Umsetzung komplexer Softwarelösungen.
- Dabei übernimmst du insbesondere folgende Tätigkeiten: Erstellung und Pflege von Pflichtenheften, Fachkonzepten und Projektdokumentation (Atlassian Confluence / Jira), Anforderungsmanagement sowie Erstellung von Use-Cases und Testfällen, Koordination von Aufwandsschätzungen, Erstellung von Dokumentationen, Testkoordination und Qualitätssicherung, Risikoanalyse und -steuerung.
- Du identifizierst Cross- und Upselling Potenziale bei unseren Kunden und erstellst Angebote im Kontext deiner Projekte.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine einschlägige IT- Ausbildung (Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder HTL mit IT-Schwerpunkt).
- Eine Projektmanagementausbildung bzw. -zertifizierung (IPMA Level C oder vergleichbar).
Qualifikationen
- Für diese vielseitige Position sind neben Projektmanagementskills auch Kenntnisse im gesamten kundenseitigem Softwarelebenszyklus, von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme und Weiterentwicklung, hilfreich.
- Für die Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern im DACH-Raum sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) erforderlich.
- Darüber hinaus bist du bereit, bei Bedarf zu Kundenterminen im DACH-Raum zu reisen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist in der Organisation deiner Arbeit aber selbstständig unterwegs.
- Dich zeichnen Engagement, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten, aus.
Erfahrung
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Software Rollout- / Entwicklungsprojekten – idealerweise für Dokumentenmanagement- (DMS) oder Elektronische Aktenverwaltungs- & Workflow-Lösungen.
- Erfahrung in der Angebotserstellung, im Vertrags- und Claim-Management sowie im Risikomanagement.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (.NET, C#, C++ oder Java) und mit agilen / schlanken Softwareentwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) ist ein Plus.
- Es ist ebenfalls von Vorteil (jedoch nicht unbedingt erforderlich), wenn du Erfahrung mit ELAK- bzw. E-Government-Projekten in der Öffentlichen Verwaltung hast.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% im Home-Office zu arbeiten.
- Einen Arbeitsplatz mit modernster, individualisierbarer Ausstattung im 1. Bezirk in Wien.
- Zusammenarbeit auf fachlich hohem Niveau sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit unschlagbarem Teamspirit und vielen netten Kolleg:innen.
- Ein attraktives Gehalt, das wir individuell im Gespräch vereinbaren.
- Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Mindestgehalt von € 64 554 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) vor.
- Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 💰Teambudget zur freien Verfügung
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🎳Team Events
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
Work-Life-Integration
- 🏖️Workation
- 🕺No Dresscode
- 🐕Tiere willkommen
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🚌Gute Anbindung
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
RUBICON IT GmbH
Wien, Bern, Darmstadt
RUBICON ist ein Wiener IT-Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter:innen in Österreich, der Schweiz und Deutschland. Wir entwickeln und betreiben Softwarelösungen, die einen langfristigen Nutzen für unsere rund 2.500 Kunden haben, den Arbeitsalltag vereinfachen und das Leben vieler Bürger:innen erleichtern. RUBICON ist unser Hive voller Möglichkeiten. Du kannst bei uns arbeiten, wie es am besten zu deinem Leben passt. Es rennt der Schmäh bei der Arbeit, wir bauen auf echte Leistung und langfristige Beziehungen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2001
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(5 Bewertungen)Culture
3.8Engineering
3.1Workingconditions
3.8Career Growth
3.5