Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 85.900 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Erweiterungen für das SAP-Personalmanagementsystem, übernimmst Projekte von der Konzeption bis zum Rollout und unterstützt Junior Consultants sowie den 3rd-Level-Support für die Personalabrechnung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Senior SAP HCM Payroll Consultant arbeiten Sie an einer der größten SAP‑Personalmanagementinstallationen (PM‑SAP) in Europa und haben Ihren Fokus auf der Personalabrechnung.
- Sie haben die Möglichkeit Weiterentwicklungen mit hoher Reichweite – sowohl technisch als auch fachlich – zu gestalten.
- Weiterentwicklung: Sie arbeiten an Neuentwicklungen und Erweiterungen des zentralen SAP‑PM‑Systems für die österreichische Bundesverwaltung.
- Fachliche und technische Implementierung: Sie bringen Ihre technische Expertise im Bereich Personalabrechnung ein und erarbeiten sich das fachliche Knowhow.
- Mitarbeit in Groß- und Kleinprojekten: Sie verantworten den kompletten Projektzyklus vom Konzept über die Umsetzung bis zum Rollout.
- Leadership: Sie übernehmen die Begleitung und Weiterentwicklung von SAP Junior Consultants.
- Unterstützung beim stabilen Betrieb: Sie übernehmen die Umsetzung betriebsnaher Weiterentwicklungen sowie den 3rd-Level-Support.
- Kundenbetreuung: Kontinuierlicher Austausch mit Kund:innen zur Anforderungsaufnahme, Beratung und Umsetzung via Customizing & Programmierung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-HTL, FH, Universität) und min. 7 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant.
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner:in oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM PY (Personalabrechnung) weitere SAP HCM Module von Vorteil.
- Sehr gute SQL- und ABAP‑Skills (oder vergleichbare Programmiersprachen).
- Fähigkeit, komplexe und vernetzte Verwaltungs- und IT‑Prozesse rasch zu erfassen.
- Freude an Teamarbeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 (inkl. 10 Stunden Überstundenpauschale monatlich) vorgesehen.
- Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe.
- Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet.
- Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
BBRZ Gruppe
Wien, Linz
Das BBRZ - Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum - ist DER innovative Anbieter für Fragen der beruflichen Rehabilitation. Wir begleiten Menschen nach Unfall oder Krankheit zurück in das Berufsleben.Unsere Mission ist es, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern,zu eröffnen und für den Erfolg im Beruf befähigen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- NGO, NPO, Vereine, Bildungswesen
SAP Senior HCM Payroll Consultant
- Gehalt
- ab 85.900 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 54.899 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
