Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Rankweil, Stadt Feldkirch
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 69.000 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle implementierst du die HR-Software LogaHR im Bereich Zeitwirtschaft, übernimmst die Super-User-Position, pflegst das System und schult Mitarbeitende zu HR-Prozessen und Tools.
Deine Rolle im Team
- Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft.
- Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden.
- Verantwortung für Systempflege sowie Bearbeitung von Supportanfragen im laufenden Betrieb.
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Aufbereitung von Wissen in Form von Artikeln, Schulungsvideos und eLearnings.
- Mitwirkung bei Auswertungen und Reports sowie bei Themen wie Stellenplanung, Organisationsmanagement und Employee-Self-Service.
- In dieser Rolle verbindet sich HR-Fachwissen mit IT-Affinität und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer zentralen HR-Plattform für die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bei.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene höhere Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in Betriebswirtschaft, Human Resources, IT oder einem vergleichbaren Bereich.
Qualifikationen
- Interesse an HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z.B. MS Office, projektbezogene Tools) sowie Offenheit für digitale Lösungen.
Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung mit LogaHR von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Gesundheitsunternehmen im Zukunftsmodus.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Mobilitätszuschuss und Angebot für Jobrad.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältiges Sport- und Freizeitangebot.
- Betriebsrestaurant und betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung.
- Entlohnung gemäß den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000.
- Jahresgehalt ab € 69.000,00 brutto abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Landeskrankenhaus Rankweil
Das Landeskrankenhaus Rankweil gehört zu den fünf Landeskrankenhäusern in Vorarlberg und fungiert als Schwerpunktkrankenhaus. Es bietet medizinische Dienstleistungen an der Valdunastraße 16 in Rankweil und ist als modernes psychiatrisches Zentrum anerkannt.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
HR-Prozess- und Systemmanager
- Gehalt
- ab 69.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 45.896 € netto/Jahr
- Ort
- Rankweil, Stadt Feldkirch
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
