Job
- Level
- Senior
- Ort
- Graz, Linz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 80.000 bis 95.000€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle wartest und konfigurierst du Schemen und Rechenregeln in der Personalabrechnung und -zeitwirtschaft für SAP HCM, bearbeitest Kundenanfragen und kümmerst dich um technische Notfallmaßnahmen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Wartung und Einrichtung von Schemen und Rechenregeln in der Personalabrechnung und -zeitwirtschaft.
- Selbstständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents, Hot-Fixes und Change-Requests für Endkunden von Atos in den folgenden Modulen:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP HCM PY) Österreich.
- Personaladministration (SAP HCM PA).
- Kurzfristige Notfallmaßnahmen bei Störungen im SAP-Abrechnungssystem.
- Technische Umsetzung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Vorbereitungsarbeiten und Folgeaktivitäten im SAP-System wie Behördenkommunikation (L16, E18, ELDA, mBMG).
- Unterstützung bei SP-Importen und SPDD/SPAU-Abgleichen.
- Import vorläufiger OSS-Korrekturen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium/FH, idealerweise Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Ausbildung mit IT- und/oder Personalmanagement-Schwerpunkt.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse der Besonderheiten der österreichischen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Facheinschlägige Vorbildung (WIFI Personalabrechnerkurs) bevorzugt.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- ABAP-Kenntnisse und/oder SAP-Zertifizierungen wünschenswert.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-HCM-Berater.
- Erfahrung in der Konfiguration von SAP-Systemen, einschließlich der Konfiguration von Schemen und Rechenregeln.
Unser Angebot
- Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch qualifizierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten.
- "Training on the job" und externe Weiterbildung.
- Du arbeitest an anspruchsvollen Kundenprojekten in einem internationalen Umfeld mit einem globalen Netzwerk im Rücken.
- Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket runden das Angebot ab.
- Dein Jahresgehalt beträgt entsprechend der Position zwischen 80.000€-95.000€ brutto/Jahr.
- Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
- Eine Überzahlung ist möglich.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
AtosIEviden
Wien, Klagenfurt, Graz, Innsbruck, Neutal, Ternitz, Salzburg, München, Wien, Wien, Leonding, Leonding, Linz, Linz, Tübingen, Ingolstadt, Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe, Saarbrücken, Mannheim, Fürth, Frankfurt Am Main, Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Kassel, Leipzig, Essen, Paderborn, Holzminden, Hannover – Laatzen, Berlin, Berlin, Meppen, Bremen, Hamburg
Zu den Geschäftsfeldern von Atos gehören Infrastructure & Data Management, Business & Platform Solutions, Big Data & Security, Unified Communication & Collaboration Transactional & Payment Services sowie Cloud & Enterprise Software.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2011
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)Engineering
3.7Culture
4.5Career Growth
3.8Workingconditions
4.0
SAP Consultant HCM
- Gehalt
- 80.000 bis 95.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.51.756 bis 59.747 € netto/Jahr
- Ort
- Graz, Linz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
