IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Innsbruck schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Innsbruck häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

55 000 EUR brutto+2%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

443 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
46 000 EUR brutto
Median
55 000 EUR brutto
P75
61 000 EUR brutto
P90
70 000 EUR brutto

Durchschnitt: 57 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
545
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
126
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
55 000 EUR brutto+2%
Meistgenannte Technologie
Python
Meistgenannte Rolle
System Engineer

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python3,8 %
  • Azure3,3 %
  • Java2,8 %
  • SQL2,7 %
  • Kubernetes1,9 %

Rollen

  • System Engineer3,3 %
  • Support Engineer3,1 %
  • IT Manager2,9 %
  • Security Engineer2,6 %
  • IT Techniker2,4 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom30,7 %
  • Beratung15,5 %
  • Gesundheitswesen, Soziales9,7 %
  • Industrie, Produktion7,8 %
  • Elektronik, Automatisation6,5 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    30,7 %

    56 000 EUR brutto+2%

    P25: 46 000 EUR bruttoP75: 62 000 EUR brutto

  • Beratung

    15,5 %

    55 000 EUR brutto

    P25: 50 000 EUR bruttoP75: 63 000 EUR brutto

  • Gesundheitswesen, Soziales

    9,7 %

    48 000 EUR brutto-8%

    P25: 47 000 EUR bruttoP75: 55 000 EUR brutto

  • Industrie, Produktion

    7,8 %

    48 000 EUR brutto+2%

    P25: 47 000 EUR bruttoP75: 55 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt in Innsbruck einordnen

Für Innsbruck wurden 545 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. In den Inseraten zeigen sich ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen mit einem Median von 55.000 € (Durchschnitt 57.000 €, Min 32.000 €, Max 910.000 €); der Median liegt gegenüber der Vorperiode um 2 % höher. Häufig genannte Technologien sind Python, Azure und Java. Rollen wie System Engineer, Support Engineer und IT Manager sind häufig vertreten. Onsite-Arbeitsmodelle treten mit 66,3 % häufiger auf, Hybrid mit 32,3 %. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen in der 12-Monats-Auswertung.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofile an konkrete Tech-Stacks ausrichten: Priorität auf Python, Azure und Java legen und erforderliche Kenntnisse sowie Erfahrungslevel klar benennen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen an Median und Perzentilen ausrichten (Median 55.000 €, p25 46.000 €, p75 61.000 €), um realistische Erwartungen im Inserat abzubilden.
  • Arbeitsmodell eindeutig kommunizieren: Onsite (66,3 %) oder Hybrid (32,3 %) angeben und bei Bedarf Remote-Optionen differenzieren.

Stellenanzeigen verbessern

IT-Stellenanzeigen mit transparenten Brutto-Gehältern stärken

  • Konkrete ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben, idealerweise p25–p75 oder Median plus Range zur besseren Vergleichbarkeit.
  • Technologien priorisiert aufführen (z. B. Python, Azure, Java) statt umfangreicher, ungewichteter Skill-Listen.
  • Arbeitsmodell und Standort deutlich ausweisen; bei Onsite-Positionen Informationen zur Anbindung ergänzen.

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