Recruiting-Empfehlungen
Wie Unternehmen IT-Recruiting in Salzburg ausrichten sollten
- Rollenprofil schärfen: System Engineer und IT Engineer mit klaren Verantwortungen und definierten Erfahrungslevels ausschreiben.
- Tech-Stack priorisieren: Azure in Stellenausschreibungen hervorheben (Anteil +0,7 Prozentpunkte), daneben SQL, Java und Python benennen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben: Median 53.000 €, p25 45.000 €, p75 60.000 €, p90 70.000 €.