IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Linz schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Linz häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

56 000 EUR brutto+4%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

1.388 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
50 000 EUR brutto
Median
56 000 EUR brutto
P75
63 000 EUR brutto
P90
75 000 EUR brutto

Durchschnitt: 61 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
1.775
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
388
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
56 000 EUR brutto+4%
Meistgenannte Technologie
Java
Meistgenannte Rolle
Software Engineer

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Java3,5 %
  • Python2,6 %
  • Azure2,5 %
  • Linux2,5 %
  • C#2,2 %

Rollen

  • Software Engineer3,1 %
  • Software Developer3,1 %
  • Project Manager2,7 %
  • IT Administrator2,7 %
  • Product Manager2,5 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom37,5 %
  • Industrie, Produktion9,4 %
  • Beratung8,8 %
  • Elektronik, Automatisation7,2 %
  • Personaldienstleistung5,6 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    37,5 %

    60 000 EUR brutto+7%

    P25: 54 000 EUR bruttoP75: 65 000 EUR brutto

  • Industrie, Produktion

    9,4 %

    55 000 EUR brutto+2%

    P25: 50 000 EUR bruttoP75: 63 000 EUR brutto

  • Beratung

    8,8 %

    56 000 EUR brutto+4%

    P25: 53 000 EUR bruttoP75: 63 000 EUR brutto

  • Elektronik, Automatisation

    7,2 %

    55 000 EUR brutto-2%

    P25: 48 000 EUR bruttoP75: 63 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt und ausgeschriebene Brutto-Gehälter in Linz einordnen

In Linz wurden 1775 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Die ausgeschriebenen Brutto-Gehälter liegen in der Stichprobe bei einem Median von 56.000 € und einem Durchschnitt von 61.000 €, das 90. Perzentil liegt bei 75.000 €. Die Daten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, nicht auf aktuellen offenen Vakanzen. Häufig sichtbare Technologien sind Java, Python, Azure und Linux; häufig vertretene Rollen sind Software Engineer, Software Developer und Project Manager. Onsite-Angebote zeigen einen Anteil von 58,5 % in der Auswertung. Gegenüber der Vorperiode beträgt die Veränderung des Median-Gehalts +4 %.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Titel und Rollenbild: In Linz sind Rollen wie Software Engineer, Software Developer und Project Manager häufig vertreten; präzise Titelwahl erhöht Sichtbarkeit.
  • Tech-Stack priorisieren: Java, Python und Azure sind in Stellenausschreibungen häufig genannt; diese Technologien klar in Anforderungen und Aufgaben aufführen.
  • Gehaltstransparenz: Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen auf Median- und Perzentil-Ebene angeben (Median 56.000 €, p25 50.000 €, p75 63.000 €), um Angebote vergleichbar zu machen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige konkret formulieren: Gehalt, Tech-Stack und Arbeitsmodell

  • Gehalt angeben: Eine ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne mit Median (56.000 €) und Perzentilen (p25 50.000 €, p75 63.000 €, p90 75.000 €) nennen.
  • Kerntechnologien hervorheben: Relevante Skills wie Java, Python, Azure oder Linux prominent in den Anforderungen platzieren.
  • Rollenbeschreibung präzisieren: Klare Abgrenzung zu ähnlichen Titeln (z. B. Software Engineer vs. Software Developer) und konkrete Aufgabenbereiche aufnehmen.

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