IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in St. Pölten schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in St. Pölten häufig vorkommen.

Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

53 000 EUR brutto+6%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

92 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
48 000 EUR brutto
Median
53 000 EUR brutto
P75
61 000 EUR brutto
P90
70 000 EUR brutto

Durchschnitt: 53 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
120
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
21
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
53 000 EUR brutto+6%
Meistgenannte Technologie
Linux
Meistgenannte Rolle
Support Engineer

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Linux2,9 %
  • JavaScript2,5 %
  • ITIL2,3 %
  • Active Directory2,3 %
  • Microsoft 3652,3 %

Rollen

  • Support Engineer5,5 %
  • Project Manager5,5 %
  • IT Administrator5,5 %
  • IT Project Manager5 %
  • Software Developer5 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom24 %
  • Gesundheitswesen, Soziales17 %
  • Öffentlicher Dienst, Verbände11,7 %
  • Banken, Finanz, Versicherung9,4 %
  • Personaldienstleistung8,8 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    24 %

    50 000 EUR brutto

    P25: 49 000 EUR bruttoP75: 54 000 EUR brutto
  • Gesundheitswesen, Soziales

    17 %

    53 000 EUR brutto+2%

    P25: 50 000 EUR bruttoP75: 61 000 EUR brutto
  • Öffentlicher Dienst, Verbände

    11,7 %

    53 000 EUR brutto

    P25: 49 000 EUR bruttoP75: 61 000 EUR brutto
  • Banken, Finanz, Versicherung

    9,4 %

    48 000 EUR brutto+2%

    P25: 46 000 EUR bruttoP75: 50 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt in St. Pölten einordnen

In St. Pölten wurden 120 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Die ausgeschriebenen Brutto-Gehälter liegen median bei 53.000 €, mit einem Mediananstieg von 6 % gegenüber der Vorperiode in der 12-Monats-Auswertung. Sichtbare Technologien sind u. a. Linux (2,9 % Anteil), JavaScript (2,5 %), Microsoft 365 (2,3 %) und PostgreSQL (1,7 %). Rollenprofile wie Support Engineer, Project Manager, IT Administrator und Software Developer sind häufig vertreten; der Anteil für IT Administrator erhöhte sich um 4,3 Prozentpunkte in der Auswertung. Onsite-Arbeitsmodelle sind mit 60,6 % häufiger genannt, Hybrid mit 39,4 %.

Recruiting-Empfehlungen

Welche Aspekte für IT-Stellenanzeigen in St. Pölten relevant sind

  • Rollenprofil präzise definieren: gewünschte Technologien (z. B. Linux, JavaScript, Microsoft 365) und konkrete Verantwortlichkeiten angeben.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne klar angeben; die Medianangabe von 53.000 € liefert eine marktnahe Orientierung.
  • Arbeitsmodell transparent kommunizieren: Onsite (60,6 %) und Hybrid (39,4 %) als gängige Optionen in der Auswertung erwähnen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige mit klarem Gehaltsrahmen und Tech-Stack gestalten

  • Deutliche Brutto-Gehaltsspanne angeben (z. B. Median und Bandbreite), um Vergleichbarkeit zu schaffen.
  • Kerntechnologien prominent platzieren (Linux, JavaScript, Microsoft 365, PostgreSQL) und Skill-Level (Junior/Senior) nennen.
  • Arbeitsmodell und Präsenzanforderungen explizit ausweisen (Onsite vs. Hybrid) und Remote-Regelungen beschreiben.

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