Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil klar nach Mobile-spezifischen Skills ausrichten: Swift und Kotlin priorisieren; JavaScript-, TypeScript- oder React-Native-Kenntnisse bei Full-Stack-Anforderungen nennen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne im Inserat angeben (Median 55.000 €, Durchschnitt 54.000 €, Spanne 35.000–78.000 €, Stichprobe n=95) um Gehaltstransparenz zu schaffen.
- Arbeitsmodell im Inserat deutlich ausweisen: Onsite ist in der Auswertung am häufigsten (61,8 %); Hybrid als Alternative nennen.