Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenanforderungen an die häufigsten Techs ausrichten: Java, Python, AWS, Kubernetes, Docker, TypeScript, React, SQL priorisieren.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne nennen: Orientierung an Median (60.000 €) und p75 (68.000 €) erhöht Vergleichbarkeit.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite- oder Hybrid-Optionen explizit ausweisen; Full Remote als seltene Option kennzeichnen.